Notre approche RSE

En mettant l’Homme au cœur de sa démarche, le Groupe valorise son attachement à une éthique commune et partagée par tous – clients, fournisseurs, collaborateurs et actionnaires – mais également à des valeurs humaines telles que l’esprit d’équipe et le respect de chacun.

Bien plus qu’une promesse d’intention, DESCOURS & CABAUD agit pour faire de sa politique RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) une réalité au quotidien.

DESCOURS & CABAUD partenaire d’EcoVadis pour évaluer ses performances RSE.

Collaborant depuis plus de 10 ans avec ECOVADIS, organisme référent mondial en matière de RSE, DESCOURS & CABAUD a obtenu en 2020 un classement «Silver», marquant la pertinence des démarches de long terme que nous avons entreprises en faveur du développement durable.
Désormais notre Groupe fait partie des 5 % des entreprises de notre secteur d’activité les plus performantes en matière de RSE évaluées par Ecovadis.
Tous secteurs d’activité confondus, nous apparaissons dans les 17 % des entreprises les plus performantes en RSE.

Encouragés par cette distinction et convaincus de la performance des démarches déjà engagées, nous avons à cœur de poursuivre et d’intensifier le déploiement de notre feuille de route, dans une logique d’amélioration continue.

CONDUIRE UNE DÉMARCHE RSE SUIVIE ET MESURÉE

Notre Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF) couvre l’ensemble des sites français du périmètre de consolidation du Groupe DESCOURS & CABAUD, et intègre pour partie les filiales européennes (hors France) et nord-américaines.

Cette déclaration a été construite de manière à éclairer en toute transparence nos parties prenantes quant aux effets sociaux, sociétaux et environnementaux générés par l’activité du Groupe.

Voir notre DPEF 2020  –  2019  –  2018

Positive Program

Notre ambition collective est formalisée dans le « Positive Program ».

Notre démarche :

  • Proposer une offre commerciale responsable dans chaque gamme de produits
  • Réduire l’impact environnemental de notre activité et celle de nos clients
  • Défendre une éthique des affaires irréprochable
  • Faire grandir nos collaborateurs
  • S’engager aux côtés d’acteurs économiques et institutionnels responsables

Conscients que le chemin du développement durable est long, cette démarche s’inscrit dans une logique d’amélioration en continu.

Voir nos Actions Positives

Proposer une offre commerciale responsable

Tous les secteurs d’activité de nos clients sont au cœur de la lutte contre le changement climatique :

  • Le secteur de l’industrie évolue et se transforme vers un outil industriel qui doit devenir toujours plus efficace et durable.
  • Les acteurs de la construction sont pleinement mobilisés pour la construction de bâtiments neufs à basse consommation et la rénovation du parc existant, avec une isolation efficace et des équipements performants, utilisant les énergies renouvelables.
  • Les métiers de l’eau et du paysage font face à des exigences de plus en plus fortes d’économies d’eau et d’énergie.

Quel que soit leur métier, nous soutenons leurs démarches d’éco-responsabilité, à travers la construction d’une offre responsable, qui allie compétitivité technique et performance énergétique et environnementale. Nous co-construisons cette offre avec nos partenaires fournisseurs et l’évaluons sur des critères de développement durable, tout au long du cycle de vie des produits.

Réduire l’impact environnemental de notre activité
et de celle de nos clients

Optimiser la performance environnementale de notre activité commerciale

Engagé depuis plusieurs années dans la réduction de notre empreinte environnementale, nous ne cessons d’intensifier notre démarche et de multiplier ses initiatives afin de réduire significativement l’impact carbone de notre activité.

Moins de flux logistiques

Sélection de nos partenaires cartonniers à proximité de nos plateformes afin de réduire les flux.

Moins de cartons

Adaptation de la hauteur et de la taille des cartons à leur taux de remplissage et réduction progressive du nombre de cartons utilisés au profit de bacs réutilisables.

Moins de camions

Optimisation des flux pour augmenter le volume des matériels transportés et diminuer le nombre de camions sur la route.

DÉFENDRE UNE ÉTHIQUE DES AFFAIRES IRRÉPROCHABLE

Entreprendre dans le respect de nos valeurs

Guidé par les valeurs d’unité, de transparence et d’audace, DESCOURS & CABAUD veille à ce que ces valeurs s’incarnent chaque jour l’activité de chacun de ses collaborateurs. De notre attitude à nos actions, de nos écrits à nos prises de décisions, nous nous devons de collectivement garantir intégrité, impartialité et honnêteté dans nos actions vis-à-vis de nos parties prenantes. Et ce, qu’il s’agisse de nos équipes, de nos clients ou de nos partenaires, mais aussi des territoires, des citoyens, des acteurs locaux et bien entendu de notre environnement.
Notre code de conduite réaffirme nos valeurs et notre éthique dans les affaires comme à l’égard du monde qui nous entoure.

Accéder à notre charte éthique

Faire grandir nos collaborateurs

DESCOURS & CABAUD a fondé il y a plus de 40 ans sa propre université professionnelle, Tech’up, qui forme chaque année plus de 4 500 collaborateurs. Les jeunes talents qui intègrent Tech’up bénéficient d’un cursus sur-mesure : durant 9 mois, ils alternent les périodes d’apprentissage théorique et avec des semaines d’immersion sur le terrain, dans l’un des 450 points de vente du Groupe. Au cours de ce cursus intégralement pris en charge par le Groupe, les jeunes recrues, qui sont mentorées par un collaborateur expérimenté, sont amenées à découvrir divers domaines de spécialisation, avec à la clé, l’assurance d’obtenir un CDI dans l’une des filiales de nos enseignes DEXIS, PROLIANS ou HYDRALIANS.

Une voie privilégiée pour acquérir des compétences, décrocher un métier et intégrer un Groupe qui offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.

Tech’up propose également aux collaborateurs du Groupe la possibilité de se former tout au long de leur parcours professionnel, avec un catalogue de plus de 170 formations. Il s’agit de répondre aux spécificités de chaque branche, de faciliter les reconversions et de permettre à chacun de poursuivre l’aventure humaine proposée par DESCOURS & CABAUD.

 

Information sur l’INDEX D’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

S’engager aux côtés d’acteurs économiques et institutionnels
citoyens et responsables

Reflétant l’attachement du Groupe aux valeurs de solidarité, d’engagement citoyen et de proximité, la politique de mécénat de DESCOURS & CABAUD soutient des initiatives dans les domaines de la formation, de la culture, de l’insertion, de l’économie et de la santé.

La fondation émergences

La fondation Emergences réunit une communauté de 49 entreprises lyonnaises qui soutiennent des porteurs de projets entrepreneuriaux – créateurs de lien social et d’emploi – via le bénévolat de compétences et la mise en relation. Elle vise à motiver, favoriser la prise de recul, aider les entrepreneurs à grandir et les accompagner dans leurs réussites comme dans leurs difficultés. Le Groupe participe à certains projets en s’engageant auprès d’eux tout au long de leur aventure. En concourant ainsi à l’éclosion d’initiatives transverses et novatrices, il marque son attachement à l’essor d’un paysage économique local solidaire et durable.

L’Université Catholique de Lyon

Établie en 1875, l’Université Catholique de Lyon s’est initialement développée place Bellecour, au cœur de Lyon. Près d’un siècle et demi plus tard, en 2010, elle a investi l’ancienne prison Saint-Paul reconvertie en campus universitaire. Le Groupe l’a accompagnée dans ce projet majeur mêlant humanisme, écologie et respect du patrimoine. Depuis 2015, le campus propose en outre une série d’outils et d’événements propres à favoriser la rencontre entre étudiants et entrepreneurs. De quoi promouvoir le goût de l’innovation et l’esprit d’initiative chers à DESCOURS & CABAUD. L’Université Catholique de Lyon compte aujourd’hui 12 000 étudiants dont 8 000 en formations diplômantes.

Le musée des beaux-arts de lyon

Fondé en 1804 dans le cadre du décret Chaptal portant création de collections de peintures dans 15 villes de France, le Musée des Beaux-Arts de Lyon s’est hissé au fil des décennies au coeur du panthéon des grandes institutions culturelles françaises et européennes. En tant que membre historique du Club du musée Saint-Pierre, DESCOURS & CABAUD contribue année après année à l’enrichissement de son fonds et de ses parcours pédagogiques. Entre acquisitions et restauration d’oeuvres d’art, édition de catalogues et création d’itinéraires thématiques, ces multiples initiatives participent à la sauvegarde d’un patrimoine d’exception et au rayonnement culturel de Lyon.

La fondation des hospices civils de lyon

Replacer l’humain au coeur du processus de soins tant pour les patients que pour les médecins. C’est le cap que s’est fixé la Fondation des Hospices Civils de Lyon. Soutenue par DESCOURS & CABAUD depuis sa création en 2013, la Fondation HCL – reconnue d’utilité publique en 2017 – multiplie les initiatives en dotant les établissements du deuxième CHU de France d’équipements dernière génération et d’infrastructures innovantes. Jardins gériatriques, terrasse à ciel ouvert pour malades en fin de vie, plateforme de biologie 3D, etc. Tout est conçu pour “réinventer” la médecine et développer de nouvelles méthodes d’accueil, d’accompagnement et de soins.

Sport dans la ville

Sport dans la ville est la principale association d’insertion par le sport en France. L’ensemble des programmes sportifs, d’orientation et d’insertion professionnelles permet à tous les jeunes issus de Quartiers Prioritaires de la Ville de trouver le chemin de la réussite. Par son action de proximité et son accompagnement personnalisé, l’association contribue à favoriser l’égalité
des chances au travers d’un accès privilégié à la formation et à l’emploi. L’encadrement pédagogique permet de développer chez les jeunes des valeurs indispensables à leur insertion sociale et professionnelle, comme le respect, l’engagement, l’esprit d’ouverture, la persévérance, l’exigence et le travail. DESCOURS & CABAUD s’engage depuis 2012 aux côtés de l’association pour soutenir les 7 000 jeunes inscrits.